狗万单笔最少 万博赌球app 阿里巴巴生意经 日博手机网站 365体育投注在线投注 bet36怎么改中文 bet365官网注册平台 365bet官网如何提现 356bet足球联赛 狗万滚球限额 bet365 滚球 365棋牌街 365外围下注看不懂 《365棋牌》客服 365体育投注注册送 bet365体育官网平台注册 365棋牌上下分犯法吗 狗万 比赛 365bet最新体育备用网站 365在线体育备网址 356bet提现 365bet官网国际现金 356bet扑克导航 狗万赢钱 方法 bet365 网球滚球确认 亚洲365bet官网备用 356bet娱乐场在线 bet356娱乐场官网9999 bet365官网娱 载365棋牌游戏到哪里下 365bet网上娱乐 体育比分365怎么注册 狗万体育怎么样 365棋牌新手卡怎么领 365外围网多少可以提现 365滚球怎么注册 狗万 让球 356bet怎么转换中文 365顺金棋牌ps手游 det365最快线路检测中心 beat365赛果怎么查 新万博 狗万 cc国际网投-专业平台 万博体育app总是进不去 365棋牌刷分器 bt365真假 356bet 官网 狗万官网上不去 bet356娱乐场官网app 狗万无法登录 365体育网

为解决库存贬值压力 油服企业在尴尬中求破局

2019-09-18 15:06 来源:第一新闻网

  为解决库存贬值压力 油服企业在尴尬中求破局

    丁薛祥同志在讲话中表示,完全拥护、坚决服从党中央关于组建中央和国家机关工委的决定和工委领导班子成员的任命。进入新时代,开启新征程,中国这个古老而又现代的东方大国朝气蓬勃、气象万千,中国特色社会主义道路、理论、制度、文化焕发出强大生机活力,奇迹正在中华大地上不断涌现。

  二、切实运用“两论”武装头脑,指导实践,推动工作  全面增强学习本领,各级党组织和广大党员干部就要争当学经典用经典,学哲学用哲学的典范,认真学习马克思主义经典著作,全面系统地掌握马克思主义基本原理,武装头脑,学以致用,创造性地运用马克思主义方法论分析和解决我们面临的实际问题。  魏山忠要求,要高标准、严要求、高质量开好民主生活会。

  《准则》的一个突出特点是既有很强的规范性和可操作性,又有很强的原则指导性和前瞻性,其中,既坚持实践证明为行之有效的制度,又建立了一些新的制度,而大量要求则有待通过进一步制定具体制度来落实、具体化。  要加强《准则》的宣传教育。

    3月9日,交通银行2018年机关党建工作会议在沪召开。要坚持顺应民心办实事。

中央和国家机关工委联系党政领导机关,在推动党的建设新的伟大工程中肩负特殊使命。

  对于缺乏专业知识的普通群众来说,难免容易上当,白花冤枉钱。

      不仅是管小事,更是立规矩  新乡市一名基层党员称,相比称呼的规范,增强党员意识、优化同志关系更值得期待。  李克强指出,近年来中加战略伙伴关系得到深化,务实合作成果持续惠及两国人民。

  管党治党要抓“关键少数”,执行党的基本路线也要抓“关键少数”。

  要坚持用科学的理论武装头脑,培植好精神家园,拧紧把牢“总开关”,虔诚而执着、至信而深厚,做永葆干事创业激情的党员干部。  沈建明介绍,中国地质调查局学习教育总体上是按照区分层次、多种形式,夯实基础、联学联做,牢牢把握住学习教育主体内容的方式进行推进。

  今年,纪工委将对各部门机关纪委办理的十八大以来党纪处分案件卷宗质量进行检查,有问题的要予以纠正,以整体提高中央国家机关执纪审理工作质量;开展经常性纪律教育,继续开展中央国家机关“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育月活动,坚持用身边事教育身边人,充分运用第一种形态,让“红脸出汗”成为常态。

  深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的总体要求,干部特别是高级干部是否坚定不移贯彻党的基本路线,可从以下3个方面来判定:  第一,是否认真学习和领会党的路线方针政策,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决服从党中央的正确领导,言行一致地贯彻和执行党的基本路线。

  改革开放以来的中国,我们党也创造性地提出了不少理论,比如“中国特色社会主义”、“协商民主”、“社会主义市场经济”等,这些理论都为中国实践提供了强大的意识形态支撑。正如《准则》指出:“坚持抓常、抓细、抓长,特别是要防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题,把落实中央八项规定精神常态化、长效化。

  

  为解决库存贬值压力 油服企业在尴尬中求破局

 
责编:
新华网 正文
你的单位能带娃去上班? 企业招人新法宝:带娃上班
2019-09-18 07:42:42 来源: 中国青年报
关注新华网
微博
Qzone
评论
图集

  今年3月起,一则好消息在上海职场妈妈们的朋友圈里传开了:不久的将来,她们将有可能带着孩子去上班。

  对于双职工家庭来说,幼儿园、小学放学早,家长没法停下手头的工作去接孩子;寒暑假期间,孩子天天在家与电子产品作伴,家长又无暇顾及。从一定程度上而言,孩子的晚托和假期托管问题,已经成为双职工家庭的一块“心病”。

  在上海,继团上海市委早前推出遍布全市的“爱心暑托班”项目后,上海市总工会也于3月7日宣布,已在12家有托育服务基础的企事业单位推出“职工亲子工作室”试点,解决职工的子女托育难题。今年年内,上海的目标是完善和新建50家“职工亲子工作室”。

  晚托、暑托难题最为突出

  中国青年报·中青在线记者采访发现,“职工亲子工作室”的开放,正中职场青年妈妈们的“要害”。在有关孩子托管的问题中,“职工亲子工作室”恰好提供了职场妈妈最需要的晚托、暑托服务。

  上海一家国企的中层干部小丽,最近为了孩子的“晚托”问题伤透了脑筋。她先是为了增加亲子时光,把家搬到了距离单位又近、距离儿子小学又近的地方。但搬家后她却发现,即便自己可以在下班后10分钟左右走路回家,也来不及接孩子放学。

  “(平时)16:00左右放学,周五14:30左右放学,根本接不了。”小丽说,如果由老人接孩子放学,那么从放学一直到她下班回家的这两个小时空白,就会由电视机或游戏机来填补。

  这会带来一系列连锁反应,孩子养成回家就看电视的坏习惯不算,她可能还要在晚饭后开始辅导孩子作业,年级越高、作业越多,最后会导致小学作业也要做到22点左右。

  无奈,小丽把孩子托付给同班同学的家长。每天放学,这名家长会接5个孩子一起走,在家开设“晚托班”。大约两个小时的晚托时间,需要支付每月2000元的“劳务费”,不提供餐食。

  而这个机会,还是小丽“抢”来的,“报名的人多,她(指同学家长——记者注)还要挑挑孩子,表现好的、成绩差不离的、安静的,她才肯收。”

  到了暑假,各种机构办的暑托班名额也主要靠“抢”。

  距离暑期还有两个多月,供职于一家课外教育机构的吴小姐就已经开始到处咨询靠谱的暑托班了。“寒假还好,过个年就过去了;暑假一定要去暑托班,不然就浪费了。”吴小姐告诉记者,去年她就是因为行动慢了,错过一家全天外教、每月5500元的暑托班,只能退而求其次,给孩子报了每月3000元的半天班,“不去上托班,就天天在家跟爷爷奶奶看电视剧,要不就玩iPad。”

  Macy、Kitty们最担心孩子教育、看管

  另一群职场妈妈,要幸福得多。

  携程网的办公室里,每天傍晚6点,一身职业装的Macy都会脱掉高跟鞋,快步跑向办公室隔壁的幼儿日托中心。在这里,她两岁的儿子嘟嘟已经愉快地过了一整天。每天早上,Macy带着嘟嘟一起上班;中午,她可以带着儿子在公司周围享受“觅食”的快乐;每天傍晚,她又可以带着嘟嘟一起下班回家。

  这几乎是所有职场妈妈都梦寐以求的工作状态——带娃上班。尽管这需要Macy自己支付每月2300元左右的管理费和伙食费。

  上海复旦大学附属中山医院放疗科的主治医生吴莉莉,也给3年级的儿子报了一个“晚托班”,上课地点就在医院里,时不时地,她还可以抽身去看上一眼。

  2015年开始,中山医院在坚持了30年职工子女免费寒暑托班的基础上,又应广大职工要求增设了晚托班。医院腾出一间专门的房间,配齐学习生活用品,划分出学习区、娱乐区、休息区、中央活动区等区域,供孩子们使用。

  每天,一家社会办专业晚托机构会负责把所有孩子从各所学校接到教室里,由老师负责看管孩子们,并辅导他们完成回家作业。

  这对吴莉莉而言,实在太实惠了。她只须支付每月1200元托费和200多元接送费,就可以获得带着一个已经做完所有作业的孩子一起回家的“幸福感”。“过去老人接回家,他各种玩儿和看电视,等我回去吃完饭,七八点开始写作业。”她说。

  上海市教委今年2月已宣布,从2017年秋季学期开始,上海的小学将于每天16:00~17:00为家庭确有接送困难的学生提供看护服务,这项服务将“逐步覆盖到所有小学”。

  但吴莉莉告诉记者,学校虽然开设了晚托班服务,但老师们明确“不鼓励”孩子上晚托班,并要求家长签署免责声明,“晚托班不是班主任老师带的”。

  这一说法,也得到了小丽的证实。她告诉记者,学校确实开设了晚托班,但晚托班并不由正式的学科老师负责看管,“只是有一个人看着,管理一下秩序而已。完不成作业的孩子,照样没人管。”

  因此,公司办的优质晚托班,依然受到职场妈妈们的热捧。

  企业招人新法宝:带娃上班

  沪江网业务事业群的丛媛,从单位“喷泉幼儿园”开设以来,每到寒暑假,就把儿子“寄放”在那里。

  这里建筑面积200平方米,是沪江网办公区最敞亮的一处活动室,能看到楼下公园人工湖上漂亮的喷泉,因此孩子们给它取名“喷泉幼儿园”。每年寒暑假,这里汇集了沪江网聘请的外教、幼教、专业老师等,带孩子们游戏、上课。

  沪江网合伙人、人力资源副总裁翁卓告诉记者,这家创业公司2006年成立,从2009年开始就推出了“带娃上班”的服务。包括翁卓、CEO伏彩瑞等公司老总在内,大家都把孩子托管在这里。“2011年时,公司还不大,有十分之一的办公面积让给了孩子们。”

  翁卓介绍,公司每年在“喷泉幼儿园”上投入数十万元,包括人员聘请、场地租金等。这里每天还会给孩子们提供酸奶和水果。由于公司没有食堂,每天中午,员工们需要带着自己的孩子外出吃饭。

  这么做的好处显而易见。翁卓说,作为一家创业企业,沪江网的员工留存率一直控制在高位。这家企业的在职女性员工多达878人,占60%,平均年龄28.5岁,目前,这家创业企业30%的人员招聘来自公司内部员工推荐,“员工不仅自己不走,还会介绍亲朋好友跳槽过来,宝宝房是一大卖点。”

  翁卓认为,目前大城市职业女性的工作效率极高,无论在坚韧度、专业度,还是沟通技巧、情商上,都不比男性差。但她们在有了孩子以后,往往受制于家庭和孩子,“明明可以成为一个很好的leader(领导者),却因为急着接送孩子,不得不分心。”

  翁卓本人也是一名职业女性,她说,实际上孩子只是“阶段性的现实问题”,过了幼儿园和小学阶段,大多数职业女性都能“解放”出来,但那时,很有可能好的职位、好的机会已经“离你而去”,因此,为职场妈妈解决现实的阶段性“痛点”,实际上也是企业的人力资源投入,“可以有效延长女性的职业生涯,拓宽她们的职业发展道路。”

+1
【纠错】 责任编辑: 王琦
相关新闻
新闻评论
    加载更多
    河北广宗:千名学生练习太极拳
    河北广宗:千名学生练习太极拳
    北京:水清树绿城市美
    北京:水清树绿城市美
    实践十三号卫星成功发射 开启中国通信卫星高通量时代
    实践十三号卫星成功发射 开启中国通信卫星高通量时代
    河南驻马店:郁金香花开引客来
    河南驻马店:郁金香花开引客来
    010030101010000000000000011108651295349141
    bet365滚球注册 bet356哪个国家 365棋牌兑换码大全 356bet赌城 狗万能钥匙 365体育投注体育赌场 365棋牌免费体验卡 365体育投注亚洲 狗万账号密码忘了 365棋牌游戏爆分方法 365体育投注提现是被 bt365英超联赛欧冠 狗万提现一直审核 356bet专业 电子网站 滚球有比365好的吗
    bet365外围网 365滚球手机客 开元棋牌好假输了 外围365会被和谐吗 天天棋牌365安卓手机版 356bet小说网 网赌开元棋牌好假啊 万博代理狗 356bet sh 365bet官网地址 亚洲365体育投注体育 bet365体育官网平台注册 开元棋牌有机器人吗 356bet注册送 356bet邮件 开元棋牌有机器人没 cc国际网投登录中心 365bet提款要几天 365棋牌为什么要卡号 bet365提前结束投注 狗万怎么用
    狗万提款流程简易 best365收到邮件 cc信誉国际娱乐 kg开元棋牌外挂 365体育投注行政收费 bet365体育投注网 bet365体育投注下载 体育彩票365合法么 万狗足球 bet356官网图片 356bet安全么 CC国际娱乐怎么代理 狗万取款拒绝 det365提款 365bet很卡 外围365彩票可靠吗 365棋牌游戏辅助 cc静香国际 365bet官网线上棋牌 狗万劫连击 365体育投注手机网址多少
    卖早点加盟 早餐粥车 湖北早点加盟 上海早点加盟店 汤包加盟
    早点豆浆加盟 早餐工程加盟 书店加盟 品牌早餐加盟 小投资加盟店
    包子早点加盟 早点加盟店有哪些l 早餐配送加盟 加盟 早点 早餐店加盟
    早餐饮品加盟 爱心早餐加盟 天津早点加盟 早餐店加盟 酸奶加盟